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| ▲ 한미사이언스 IT솔루션사업본부 정대수 상무(왼쪽)와 풀무원 전승배 미래전략담당 부대표가 업무협약식 후 기념촬영을 하고 있다. (사진= 한미사이언스 제공) |
[mdtoday = 박성하 기자] 한미그룹 지주회사인 한미사이언스가 식품기업 풀무원과 손잡고 임직원 복지 플랫폼을 연동하는 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약으로 양사는 각 사가 운영하는 복지몰을 상호 개방해 임직원들의 상품 선택 폭을 넓히고 이용 편의성을 높일 계획이다.
지난 22일 서울 강남구 풀무원 사옥에서 열린 협약식에는 한미사이언스 정대수 IT솔루션사업본부 상무와 풀무원 전승배 미래전략담당 부대표 등 양사 관계자들이 참석했다. 이번 협약의 핵심은 한미그룹의 복지몰 ‘와플샵’과 풀무원의 ‘엠버십’을 연동하는 것이다.
양사는 SSO(Single Sign-On) 기반의 인증 체계를 도입해 임직원들이 별도의 추가 가입 절차 없이 양 플랫폼을 자유롭게 이용할 수 있도록 했다. 이를 통해 한미그룹 임직원과 풀무원 임직원 및 회원은 각 사의 복지몰에서 제공하는 상품과 서비스를 교차 이용할 수 있게 된다.
양사는 이번 협력을 통해 건강과 식품 분야를 아우르는 시너지를 창출하고, 임직원들에게 일상 속 건강한 라이프스타일을 지원할 방침이다. 또한 공동 프로모션과 임직원 대상 특가 기획전을 정기적으로 운영해 실질적인 복지 혜택을 강화하기로 했다.
복지몰 연동을 기념한 고객 참여 이벤트도 마련됐다. 풀무원 엠버십 회원이 와플샵에 신규 가입할 경우 선착순 100명에게 레고 키링을 증정하는 행사가 진행된다. 향후 양사는 생활 밀착형 상품을 지속적으로 연계해 복지 서비스의 범위를 더욱 확대해 나갈 예정이다.
한미사이언스 관계자는 “이번 협약은 산업 간 경계를 넘어 임직원과 고객의 일상에 실질적인 혜택을 제공하기 위한 노력”이라며 “앞으로도 다양한 파트너십을 통해 복지 서비스 경쟁력을 지속적으로 강화해 나갈 것”이라고 밝혔다.
메디컬투데이 박성하 기자(applek99@mdtoday.co.kr)
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